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銳評:綠業(yè)元成功的秘密,很多人學(xué)不到!

來(lái)源: 永康市中翼工貿有限公司發(fā)表時(shí)間:0000-00-00

                                                         綠業(yè)元成功的核心秘密

                                                     1.產(chǎn)品

                                                     2.人拼



行業(yè)掀起一股學(xué)習綠業(yè)元的熱潮,很多人“錯誤”地認為綠業(yè)元是營(yíng)銷(xiāo)模式的成功,或是范國防董事長(cháng)的管理秘訣,甚至把范總神話(huà),這顯然沒(méi)有抓住綠業(yè)元成功的根本。范國防老師甚至覺(jué)得外界把綠業(yè)元成功的因素歸結為營(yíng)銷(xiāo)和管理對綠業(yè)元來(lái)說(shuō)是好事,因為外界替綠業(yè)元放了一個(gè)“煙霧彈”。

如果抓不住根本點(diǎn),學(xué)習就是徒勞的;如果你錯誤地認為他人的成功有偶然和運氣成分,那你將一直落后于人了。

范總公開(kāi)講綠業(yè)元翻倍增長(cháng)的核心因素:人、品、法。

這里我想強調的是:產(chǎn)品和人拼兩個(gè)不是秘密的秘密。說(shuō)是秘密,因為一些人習慣上容易忽視這兩點(diǎn),他們太注重“方法論”,或者是太看重在管理和營(yíng)銷(xiāo)層面,說(shuō)不是秘密是因為范總在公開(kāi)場(chǎng)合多次真誠地把這些核心點(diǎn)告訴大家。


產(chǎn)品層面

很多人錯誤地認為:綠業(yè)元的產(chǎn)品沒(méi)什么獨特的,不就是套餐嘛,說(shuō)沒(méi)看到綠業(yè)元在產(chǎn)品上有什么研發(fā),還有人嘿嘿一笑,不屑地沒(méi)有根據地說(shuō)綠業(yè)元的數據都是吹的。

但事實(shí)上,綠業(yè)元的核心競爭力就在產(chǎn)品上。第一是產(chǎn)品的品控;第二是產(chǎn)品的應用研發(fā)!

品控是基于產(chǎn)品的原料、生產(chǎn)、成分、包裝等每一個(gè)環(huán)節高要求,這是一種態(tài)度、一種責任,一種自我嚴格的要求,這是根,是基礎;

產(chǎn)品的應用研發(fā)是生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品如何更好地使用,如何在作物上發(fā)揮出更好的效果。應用研發(fā)想要做好,筆者認為需基于四個(gè)點(diǎn):不斷地應用試驗、大膽地創(chuàng )新、用心的觀(guān)察總結、科學(xué)地數據分析。這些綠業(yè)元都做到了!產(chǎn)品的應用組合搭配創(chuàng )新、數千場(chǎng)的示范試驗對接、科學(xué)的數據分析,最后給出農戶(hù)應用的合理建議:不同的作物用幾遍藥、怎么用、什么時(shí)間節點(diǎn)用、為什么要這樣用等等,都讓零售商和農戶(hù)心里明白。

事實(shí)上,中國農藥的創(chuàng )制研發(fā)很多時(shí)候停留在了研究和生產(chǎn)上、而真正的應用開(kāi)發(fā)是薄弱環(huán)節。前幾年采訪(fǎng)馬光明博士的時(shí)候,他說(shuō)在美國、歐美等研發(fā)是基于研究創(chuàng )制和應用開(kāi)發(fā)兩個(gè)層面,而中國多數情況下停留在了研究創(chuàng )制上,所以只做了研而沒(méi)有“發(fā)”。

而一個(gè)好產(chǎn)品的應用開(kāi)發(fā)靠研究所和廠(chǎng)商是做不好的,因為應用研發(fā)需要依托大量的市場(chǎng)應用和示范試驗,需要不斷在田間一線(xiàn)創(chuàng )新、觀(guān)察和總結。應該做且能把這件事做好的群體恰恰是農資經(jīng)銷(xiāo)商和服務(wù)商。

綠業(yè)元就是把應用研發(fā)做到了極致,而且還在不斷地創(chuàng )新中。

范總自己都說(shuō)如果沒(méi)有產(chǎn)品應用研發(fā)上的用心乃至不經(jīng)意的創(chuàng )新,那么綠業(yè)元同樣的干法,今天也不一定能做起來(lái)。筆者有一個(gè)朋友在綠業(yè)元也工作過(guò)一段時(shí)間,他說(shuō)再好的營(yíng)銷(xiāo)模式都需要依托可靠的產(chǎn)品,這是根本。

因為我們是做媒體的,有時(shí)候采訪(fǎng)一些銷(xiāo)售額比較大的平臺,問(wèn)核心模式以及成功的根源是什么,他能說(shuō)很多,但事實(shí)上最根本的原因就是提前占位了好產(chǎn)品。

筆者熟悉的一個(gè)南方經(jīng)銷(xiāo)商,之前就是一個(gè)縣級經(jīng)銷(xiāo)商,后來(lái)占位了一個(gè)好的藥肥產(chǎn)品,單品創(chuàng )造了上億的銷(xiāo)售額,銷(xiāo)量就一下子起來(lái)了。包括現在,產(chǎn)品同質(zhì)化的今天,很多優(yōu)秀的經(jīng)銷(xiāo)商平臺都還在尋找優(yōu)秀的產(chǎn)品,因為他們知道想實(shí)現銷(xiāo)量的快速增長(cháng)和擴大市場(chǎng)占有率,就必須有新的好產(chǎn)品來(lái)支撐。要么,把原有的好產(chǎn)品專(zhuān)注地做到極致,要么調整產(chǎn)品結構,尋找支撐新的增長(cháng)點(diǎn)的好產(chǎn)品。

雖然,中國農業(yè)都在談轉型服務(wù),但是一個(gè)業(yè)內朋友說(shuō),最好的服務(wù)就是給農戶(hù)提供可靠的放心的產(chǎn)品,這個(gè)觀(guān)點(diǎn),筆者尤為認可,因為在中國市場(chǎng)上,假冒偽劣農資目前還是無(wú)所不在的。

所以,綠業(yè)元成功的內核就是產(chǎn)品的品控和產(chǎn)品的應用研發(fā)。

把好產(chǎn)品用好,讓更多的用戶(hù)知道就是企業(yè)發(fā)展的牛鼻子!

閱讀鏈接:劉春雄:綠業(yè)元模式到底學(xué)不學(xué)得會(huì )?


人拼層面

你們看到了綠業(yè)元千人大會(huì )、萬(wàn)人大會(huì )的勢能營(yíng)銷(xiāo),但是卻沒(méi)有看到綠業(yè)元人凌晨一點(diǎn)鐘睡,早上五點(diǎn)鐘起的努力;你們看到了綠業(yè)元一場(chǎng)又一場(chǎng)的田間示范觀(guān)摩會(huì )和農民會(huì ),卻很容易忽視他們每一天都汗水濕透衣衫的辛苦。

為什么綠業(yè)元的模式,很難學(xué)來(lái)?因為綠業(yè)元人太拼了,工作的熱情和努力程度甚于“傳銷(xiāo)”。(閱讀鏈接:綠業(yè)元范國防:“人、品、法”是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成長(cháng)的核心點(diǎn)!

綠業(yè)元人拼是基于幾方面原因:第一,多選人,選對人,人才是選出來(lái)的,不是培養出來(lái)的(閱讀鏈接:綠業(yè)元范國防:用人的5個(gè)方法;第二,基于稻盛和夫的工作哲學(xué)和人生哲學(xué)不斷地滲透;第三,造場(chǎng),營(yíng)造一個(gè)賽道、賽場(chǎng),求勝是人的本能和天性,綠業(yè)元人開(kāi)那么多觀(guān)摩會(huì )、農民會(huì )這些與業(yè)績(jì)考核并不掛鉤;第四,領(lǐng)導的人格魅力、管理與智慧;第五,利他思維。

如果你接收和認同了綠業(yè)元的這些文化,達到了思想意識上的高度認同,那么就會(huì )拼命努力的工作,像稻盛和夫說(shuō)的:付出不亞于任何人的努力,認真地、拼命地工作,除了拼命工作之外,世界上沒(méi)有其他更高明的經(jīng)營(yíng)訣竅!批命努力工作是人生幸福的條件。

如果你難以承受,難以接受,那么只能離開(kāi)。目前筆者的那個(gè)朋友已經(jīng)離開(kāi)了綠業(yè)元,其中與綠業(yè)元的工作高強度有關(guān)。

那么,范總管理經(jīng)營(yíng)的高明之處在哪里?

范國防曾說(shuō)過(guò)自己敬佩三個(gè)人:毛澤東、釋迦摩尼、稻盛和夫。他把這三個(gè)人的智慧思想不僅融入了自己的人生哲學(xué)里,還運用到了管理上。筆者感覺(jué)范總是用毛澤東核心思想來(lái)管理核心團隊,共同的目標;用稻盛和夫的工作哲學(xué)來(lái)感染員工,達到思想意識上的認同和統一,讓大家可以拼命工作,獲取幸福;用釋迦摩尼的佛家思想來(lái)升華格局和境界,利他精神,做事對人要好,做人對己要好。(筆者理解的未必到位,僅供參考,必當之處,也請范總見(jiàn)諒。)

范總說(shuō):帶隊伍就是統領(lǐng)人的思想,統領(lǐng)人的思想首先的讓自己變得有思想。

(閱讀鏈接:范國防:一心生靈,農資界的“稻盛和夫”

筆者的那個(gè)朋友,從綠業(yè)元出來(lái)之后,他說(shuō)自己學(xué)到了很多東西,核心的一點(diǎn)就是“All in”精神,也就是和范總講的一心生靈,全身心地去投入工作,是一個(gè)道理。范總的日記里寫(xiě)道:當心領(lǐng)導一切的時(shí)候,沒(méi)有經(jīng)驗可談,進(jìn)入沒(méi)有標準的標準,與時(shí)應事在生,在變!

總之,筆者說(shuō)這么多,是想表達綠業(yè)元能夠取得今天的成績(jì)就是“拼”出來(lái)的。

拼命工作,需要一個(gè)能量場(chǎng),需要造場(chǎng),綠業(yè)元能讓員工拼命工作就是造好了能量場(chǎng)。

其實(shí),成功的辦法簡(jiǎn)單卻又艱難。通常我們都知道,卻又做不到。比如堅持早上早起跑步;堅持每天讀書(shū)思考;堅持寫(xiě)日記……堅持努力一天、一個(gè)月、三個(gè)月容易,但一直堅持努力卻很難。成功的方法遍地都是,但能把這些方法落地的人卻很少,這需要毅力、決心和堅持。

后來(lái),我才發(fā)現,不必到處去學(xué)習去尋找成功的方法,成功最難的是一直堅持做一件事。我們要做的就是去堅持,或者找到一個(gè)可以讓我們堅持的能量場(chǎng),如果找不到我們就自己去創(chuàng )造這個(gè)能量場(chǎng),擴散能量,進(jìn)而就形成更大的能量場(chǎng)來(lái)影響自己。

言歸正傳:綠業(yè)元成功的秘密法門(mén)就是產(chǎn)品和人拼,其他的成功要素還有很多,但起決定性作用的就是產(chǎn)品和人拼

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